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人事专员无责底薪五险 (3人)

4000-5999元/月

晨扬房地产营销策划有限公司

2017-12-11 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:武汉 - 武汉
  • 性别要求:
  • 学历要求:学历不限
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求: -  岁
  • 工作经验:一年以上
  • 职位类别:人力资源专员/助理+招聘经理/主管/专员

福利待遇

保险公积金年终奖奖金提成全勤奖8小时工作制公费旅游住房补贴交通补贴
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岗位职责

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
  6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
  7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
  8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
  9、负责公司人事文件的呈转及发放。
  10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理 赔事务。
 11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
  12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
  13、工作对人力资源部经理负责。

相关经验、技能要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
  2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识
  3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
  4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
  5、了解国家各项劳动人事法规政策
  6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
  7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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学历要求
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